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赋能 定点 自律 创新——18级召开新生班主任工作经验交流会

 

11月16日下午“赋定点、自律、创新”为主题新生班主任工作经验交流会十教606召开院党委副书记吴成义特邀优秀班主任储爱民、欧宝立、陈宇强、王芳、邱敬文,18级班主任李茂华、宋宇峰、胡海蓉、吴琴、刘俊成、郭晓旺、成娟娟、樊慧、郭艳、向六一加。会议由18级辅导员丁金山主持



 

会议始,吴成义就班主任网上综合素质测评、贫困生认定、专业思想教育、班级管理、“五困”学生的帮助等进行了交流希望班主任与学生沟通,“抓两头,促中间”,帮助学生适应大学学习环境,引导学生了解所学专业培养学生专业兴趣。



 

几位经验丰富的优秀班主任向18级班主任分享如何管理好一个班级的经验

欧宝立是带过四届毕业生的优秀班主任,培养了一大批优秀毕业生。他说,做班主任有几点要注意:一是抓学生专业兴趣的培养。材料专业很多学生由于不了解专业,入校就准备转专业,跨专业考研,专业思想严重。事实上,材料专业的学生只要专业学得好,很多学生毕业后很快能拿到几十万的年薪。专业思想不稳,主要是思想认识问题。可能因为周边的人说这个专业不好,因为父母说这个专业不行,学生本人就认为这个专业不行。作为班主任,方向引导不能错误。二是要与高中接好轨。高中时时,学生不会出现语言听不懂的问题,高中时老师管得多,管理细。大学与中学不同,要善于引导同学们适应大学的学习环境,让学生主动学习,提前预习。三是要主动培养。他以一些实例说明了培不培养,学生之间的差距确实很大。四是要多关注差生。一次交流可能起不到什么作用,长期努力,才会产生较大的效果。当班主任,付出与收入不成正比,有时学生甚至理都不理,但只要有耐心,多坚持,还是能成为学生的良师益友。

储爱民所带的班级都很优秀。他头一次当班主任所带的是06级的两个班,一个被评为省级优秀班集体,一个被评校级优秀班集体。他的感受是,带好一个班级不容易,要一心扑在工作上。一要拔一批尖出来。入校就要引导学生抓学习、树立考研目标,而且要考好学校。考研的多了,学习的氛围就浓了。好的氛围就盖过了不好的,大家慢慢受到影响,整个班级的学习氛围就会好起来。二是对问题学生要抓得细。对每个问题学生都要单独谈一次话,对其家庭情况、学习能力、个人特长、认识偏差要了如指掌,并根据其特点,提出合适的建议,帮助他做好大学的规划。对不爱学习,学习能力差的学生,一个班一般也就5-6个,要找人进行帮助,好的与差的进行结对,一帮一。如果效果还不好,就只能亲自上阵,带着参加科研和竞赛团队,好生和差生各一半,突出示范效应,坚持下去,差生就转变成优秀学生了。三是取得学生信赖要舍得花时间。学生开班会、搞活动都要主动去参加,寝室要经常下,要随意一点,在适当的时机可幽默一下,时间久了,就能建立亲近的师生关系。四是宿舍风气要好。寝室风气坏了,班风就坏了。有的班开始时,寝室风气不好,到后面,整个班风都坏了,班干部没人当,定型后再也拉不回了。抓班风关键是头两年。前面的基础打好了,后面学生就能自我管理好了。



 

其他班主任也纷纷根据自己的工作,交流了工作经验。

    最后,丁金山对本次会议做出总结他说,做好班主任工作需要艰辛的付出,还要有科学的方法,要括起来就是四点:一是赋能。要善于引导学生树立奋斗目标,把自己个人的目标与中华民族伟大复兴的目标结合起来,把实现个人幸福和为建设富强、民主、文明、和谐、美丽的现代化强国作贡献结合起来。二是定点。要引导学生根据自己的专业和偏好,选择一个具体的着力点,长期坚持,把自己培养成特色鲜明的高水平人才。三要自律。要通过他律逐步培养学生的自律精神,在各方面严格要求自己。四要创新。只有通过创新,才能更有效率,更有水平,才能逐步超越,成为出色的人才。


文/廖海 图/唐守逸
责任编辑/丁金山