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学院举行科级干部任前集体谈话 引导干部干事创业担当作为

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6月17日下午,我院在十教606会议室召开学院科级干部任前集体谈话。院长刘清泉、党委副书记吴成义、党委纪检委员、副院长颜建辉等院领导出席会议,新任科级干部参加会议。会议由党委书记乐斌辉主持。

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刘清泉首先代表学院对新任科级干部表示欢迎和祝贺,他从“岗位职责、创新发展、营造氛围”三个方面对科级干部提出了要求,一是要立足岗位、熟悉业务,根据学院实际情况和发展趋势主动思考,有前瞻性地开展工作;二是在新的岗位要有新气象新作为,各项工作要有开拓性、创新性,尽责担当谋发展,高效高质促提升;三是要加强沟通协作,讲团结、讲奉献,营造和谐健康的工作氛围,为学院的建设和发展共同努力。

吴成义说,学院的科级干部是学院的中层骨干力量。他要求大家,一是要尽快完成角色转变,主动思考研究,及时总结好的经验和做法,高效开展工作;二是要加强学习和交流,与分管领导、岗位对应的职能部门、上一任同事及教学院之间相关人员,保持良好的沟通和交流,以人之长补己之短;三是强化岗位职责,认真履职,切实将各项工作落细落实落地。

颜建辉对新任干部提出五点要求,一是要旗帜鲜明讲政治,不断提高政治站位;二是要强化责任担当,有干事创业的激情,敢于创新,乐于奉献,积极为师生服好务;三是不断提高个人能力,高起点、高质量、高标准要求自己,努力将本职工作推向一个新的更高台阶;四是加强团队协作,群策群力,为学院发展贡献集体智慧;五是廉洁自律,讲原则、守底线,公私分明、清正廉洁,营造风清气正的政治生态。

乐斌辉作总结讲话时指出,干部任前谈话既是交心,也是党性教育和警示教育,是学院贯彻新时代党的组织路线、加强干部队伍建设、以高素质队伍来保证高质量的发展的重要举措。他以“实、勤、新、精、洁”五个字表达了对新任科级干部在做人做事方面的期望和嘱托,希望同志们立足岗位,从实出发,勤思敏行,创新工作,精益求精,廉洁自律,为学校“353”战略在学院的实施作出最大的贡献。

新任科级干部分别进行了表态发言,一致表示,一定将各位领导的希望和要求内记于心外化于行,以集体谈话为新的起点,加强学习、提高能力、注重团结、廉洁自律,创新、高效、扎实做好本职工作,以最大的努力为学院高质量发展贡献自己的一份力量。

                                                                                                                                                                                         作者:何晴        来源:党政办